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试用期双方可随时提出解除劳动关系,除非合同约定,否则没有违约金.按照劳动合同上的规定,试用期辞职提前3天通知公司就可以了。违约金只有和公司签订服务期或者单位对你进行了专项培训,这样才有可能产生违约金,其它情况都是不存在违约金这个东西的

回复时间:2016-01-19 回复律师:许焕斌 律师 咨询热线:155-2219-3423

您好,如果合同中有约定的定金条款,如果不遵守一般则视为违约;实务中若是事后补足或者得到另一方认可的其他方式,则不认为是违约。建议您把合同发来我看下,从整体上帮您把把关。

回复时间:2016-01-19 回复律师:许焕斌 律师 咨询热线:155-2219-3423

到单位所在地劳动局直接问……

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